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认真落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权 ——企业党委理论学习中心组开展专题学习研讨

时间:2020-08-25  来源:  浏览次数:

(通讯员 胡安琪)8月24日,企业党委书记、董事长吴先锋主持召开党委理论学习中心组会议,开展了专题学习研讨。

      会议深入学习了习大大总书记关于意识形态工作的重要论述,学习了《习大大谈治国理政(第三卷)》《中共中央办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》《中国共产党宣传工作条例》和人民日报文章《坚持马克思主义在意识形态领域引导地位的根本制度》。
      吴先锋同志就落实意识形态工作分享五点体会:一是牢牢把握意识形态工作领导权。要深刻理解意识形态工作内涵,深刻领会习大大新时代中国特色社会主义思想的精髓,坚定马克思主义在意识形态领域的引导地位,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴学问、展形象的任务。二是坚持不懈用创新理论武装头脑。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,学深悟透,真学真做,弄懂弄通。将宣讲与业务工作、体系建设、规范管理、员工素质、基层党建紧密结合起来。三是高度重视、不断创新传播手段。意识形态工作的理论思想最终靠新的传播手段来扩大影响,凝聚人心。今年以来,企业影响力、知名度得到较大提升,要不断加强企业宣传,增强曝光率,广泛进行推介。四是切实加强网络建设与治理。要掌握网络意识形态安全的主动权,加强网络信息管控,防范意识形态领域风险。五是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,认真落实专题研究部署意识形态工作、向上级党委专题汇报、职能部门开展督查等具体要求。
      会上,党委副书记、总经理杨定华分享心得:一是加强理论武装,建设学习型党组织,切实做好干部思想教育。二是加强思想政治工作,班子成员要模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。三是加强意识形态阵地管理,制定应急预案,对重要活动和重点人员全程跟踪、重点管控。四是加强群众性精神文明建设。充分领导工会、共青团开展丰富多彩,喜闻乐见,有益健康的活动。五是坚决贯彻落实意识形态工作责任制。及时纠正苗头性问题,健全意识形态工作相关制度,切实落实企业党委主体责任,做到守土有责,守土尽责。
      中心组成员均围绕主题开展了交流研讨,中层干部参加了会议。
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