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厂长大笔一挥,给即将退休的自己“揽”了个处分!

文章来源:台州市城市建设投资发展集团   时间:2019-08-23点击:

“一想到这个,我的心都凉了半截,归根结底,是我没有把中央八项规定精神吃透,才会让自己在退休前还要挨个处分……”近日,台州市空港自来水厂厂长罗某在谈到该厂违规发放高温津贴一事时追悔莫及。


尽管每年夏天都会进入“烧烤模式”,但依旧有广大劳动者顶着烈日、冒着酷暑坚守一线。高温津贴作为国家保障高温环境下作业的劳动者权益而制定的政策,在炎炎夏日中为劳动者带来贴心清凉。这本是一个有温度的福利政策,但又为何让该自来水厂厂长“透心凉”呢?


大笔一挥 高温津贴“一个都不能少”


事情还得追溯到2017年那个“蒸着桑拿”的夏天,一场场热浪席卷而来,刚从外面排查供水管道回来的厂长罗某急急忙忙往食堂赶。

“厂长,听说高温津贴可以发了。”在饭桌上,一个职工无意中提道,“虽然是一笔‘小钱’,但也够大家买点冷饮消消暑气了。”

“那小陶、小牟你们赶紧去查下这个政策,再跟我汇报下。”

“厂长,这是大家网上查的资料。”没过几日,该厂职工就把资料放在了罗某的桌上。

“那就全部按照225元发放吧。”罗某还没仔细看完政策文件,就大笔一挥,在发放清单上签下了自己的姓名。就这样,连续两年,该自来水厂全体职工无论内勤外勤,每个人都拿到了自己的“清凉费”。

从严执纪 违纪理由“一个都不能有”


今年4月,台州市路桥区区委巡察组在对横街镇党委开展巡察时,发现台州市空港自来水厂违规发放高温津贴,随即将该问题线索移交给横街镇纪委调查处理。

在与相关职能部门对接政策后,镇纪委马上联系自来水厂厂长罗某进行调查核实。

“罗厂长,你知道职澳门金沙国际在线开户业环境不同,高温津贴发放的标准也不同吗?”

“这个……我没有听说过,高温津贴发放还要分档次?”面对镇纪委澳门金沙国际在线开户人员的询问,罗某顿时傻了眼。

“大家核算了下,你厂超范围超标准发放高温津贴共计10900元……”澳门金沙国际在线开户人员还未把话讲完,罗某就插话道:“室内外要有差别我是真的不知道,我要是知道的话肯定会区分开来。”

“不知道不是理由啊!身为厂长,对于高温津贴发放政策文件没有准确掌握,怎么就可以签字发放了呢?”

“那室内人员我只是多发了,并没有超范围啊……”罗某语气中有些慌乱。

“文件上都写的清清楚楚,企业不能采取有效措施将澳门金沙国际在线开户场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,你们内勤人员办公室空调都能正常使用,这样的作业环境你觉得能发吗?”听完该镇纪委澳门金沙国际在线开户人员的说明,罗某哑口无言。


深刻教训 纪律红线“一条都不能碰”


经过调查,台州市空港自来水厂2017年、2018年两年间超范围超标准发放高温津贴共计10900元,在审查期间,自来水厂主动退回了所有违规发放的款项。最终,因超范围超标准发放高温津贴,负有领导责任的厂长罗某受到党内严重警告处分,负有直接责任的出纳陶某受到党内警告处分。


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俗话说,不知者不为过,但是在党纪条规面前,该知而不知者,则为过。特别是在贯彻落实中央八项规定精神上,“不知道、不了解、不清楚”都不能成为违纪的借口,这种“人人有份”,看似关心爱护职工的高温津贴,实则与中央八项规定精神背道而驰。违规情节虽然较轻,但教训极其深刻。作风建设永远在路上,中央八项规定精神更要一以贯之,违反者必将受到严肃处理。

                                                                                                                       (郑沛沛)


编辑:林雨晨

(来源:清廉浙江)



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