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导师带教育新人 企业管理提温度| 台州市市政企业举行“导师带教”拜师仪式
时间:2019-04-15 点击 :Count

发挥“传帮带”作用

提升企业管理温度


4月10日,台州市市政企业创新管理办法,举行“导师带教”拜师仪式,通过以“青蓝相接,薪火相传”的形式,为企业发展提供人才保障。



签约仪式上,9对师徒在大家的见证下,在“导师带教”协议书上签字,随后由学徒向导师鞠躬敬茶。




吴朝勇、虞湘菲作为师徒代表

在全体员工面前做出承诺

导师代表:

作为导师,大家将言传身教,在教学上、品行上、业务上都成为表率。认真履行导师职责,在年轻人遇到困难时给予真诚的关心与帮助,让新员工能尽快成长。


徒弟代表:

大家承诺在学习期间将自觉做到以下五点:

一、敬重导师,谦虚好学,勤学好问;

二、认真实践,不怕苦,不怕累,听从导师安排;

三、主动帮导师分忧解难,做一些力所能及的事务;

四、善于观察,多动脑筋,定期向导师汇报学习成果;

五、力争通过学习,达到技术进步,思想提高,不负导师教导。




市政企业党支部书记、实行董事俞朝明对师徒们提出希翼,他表示,师徒关系一旦形成,就意味着沉甸甸的责任和义不容辞的义务,导师们要倾其所有将常识传授给徒弟,使他们平稳进步,快速成长;徒弟们要严格要求自己,苦干善学,学以致用,为企业发展添砖加瓦。

“导师带教”活动是市政企业党支部提升企业管理温度的举措之一,也是市政企业培养人才的一个重要载体,接下来市政企业还将以“市政学堂”、“校企合作”等多种形式,开启“学习强企”之路,积极培养人才,发挥人才最大能动性。




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